Załoga jest naszym głównym atutem, dlatego głównym celem polityki rekrutacyjnej Laird Agro Group jest rozwój kapitału ludzkiego, aby zapewnić wszystkim pracownikom możliwość wykorzystania ich potencjału w oparciu o umiejętności i doświadczenie każdej osoby.

Laird Agro Group zapewnia regularne szkolenia dla pracowników w celu poprawy ich kompetencji operacyjnych, zdobycia nowej wiedzy i podniesienia standardów pracy. Zespół zarządzający i personel administracyjny przechodzą regularne szkolenia w lokalnych instytucjach szkoleniowych.